Bonus dikenakan pajak dengan tarif pajak penghasilan biasa yang sama.

Salah satu alasan mengapa mitos ini tetap ada adalah karena bonus dan jenis penghasilan tambahan lainnya dikenakan tarif pemotongan yang berbeda .

Tentu saja, jumlah yang dipotong dari gaji Anda tidak ada hubungannya dengan jumlah sebenarnya pajak yang dibayarkan setiap tahun, namun hal ini dapat membingungkan bagi sebagian orang.

Internet juga tidak terlalu membantu, karena banyak situs yang secara keliru menyatakan tarif pengurangan pajak freelance sebagai pajak tetap sebesar 22%. Sekali lagi – tidak ada hal seperti itu. Saya akan membuat link ke situs-situs yang saya bicarakan, tapi saya tidak ingin memberi mereka eksposur lebih dari yang sudah mereka miliki.

Bagaimana bonus dikenakan pajak?
Jika Anda bertanya-tanya bagaimana bonus dikenakan pajak, saya akan menjelaskannya di bagian ini.

Namun pertama-tama, Anda perlu memahami bahwa IRS menganggap upah tambahan sebagai pendapatan yang dibayarkan kepada karyawan yang bukan merupakan bagian dari gaji rutin Anda.

Itu berarti sebagian besar bonus adalah upah tambahan.

Ketika majikan Anda memberikan pembayaran gaji tambahan kepada Anda (yaitu bonus), mereka mempunyai dua pilihan mengenai cara memperlakukan bonus Anda.

Pilihan 1:

Jika upah tambahan digabungkan dengan upah reguler dan tidak ada indikasi bagian pembayaran mana yang merupakan upah reguler dan bagian mana yang merupakan upah tambahan, maka pemberi kerja akan menahan seolah-olah jumlah tersebut merupakan pembayaran tunggal untuk periode pembayaran reguler.

Itu berarti jika Anda biasanya dibayar $5.000 per bulan dan mendapatkan bonus dalam satu bulan sebesar $5.000, IRS akan memperlakukan Anda seolah-olah Anda menghasilkan $120.000 setahun (tidak ideal untuk Anda!).

Kebanyakan perusahaan juga tidak menyukai opsi ini, jadi ini tidak terlalu umum.

Pilihan 2:

Sebagian besar pengusaha memberikan kemudahan bagi diri mereka sendiri dan memisahkan upah tambahan dari upah reguler.

Inilah sebabnya mengapa Anda sering mendapat satu gaji dengan gaji Anda dan satu gaji terpisah dengan bonus Anda.

Jika ini adalah cara perusahaan Anda menangani pembayaran bonus, mereka telah memisahkan upah “reguler” Anda dari upah “tambahan” Anda.

Hasil?

Majikan diharuskan untuk memotong gaji Anda sebesar 22% dari pembayaran bonus.

Jika Anda melihat pembayaran bonus baru-baru ini, kemungkinan besar Anda akan melihat bahwa pemotongan federal atas pembayaran bonus Anda tepat 22%.

Sekali lagi, ini tidak ada hubungannya dengan Kursus Brevet Pajak Murah bonus yang sebenarnya. Ini hanyalah jumlah yang dipotong dan dikirimkan oleh majikan Anda kepada pemerintah.

Cara menghitung tarif pajak bonus Anda
Menghitung tarif pajak bonus sebenarnya tidaklah sulit.

Bonus Anda dikenakan pajak dengan tarif yang sama dengan semua penghasilan Anda yang lain.

Jika Anda termasuk dalam kelompok pajak 33% dan menerima bonus sebesar $100.000, Anda akan membayar pajak federal sebesar $33.000.

Pajak negara bagian dan lokal bekerja dengan cara yang sama. Lipat gandakan jumlah bonus dengan tarif pajak marjinal Anda untuk mengetahui berapa banyak Anda akan membayar.

Karena majikan Anda mungkin memotong lebih atau kurang dari jumlah sebenarnya yang akan Anda bayarkan, hal ini akan diselesaikan saat Anda membayar pajak.

Jika majikan Anda memotong lebih dari tarif pajak marjinal Anda, Anda mungkin mendapatkan pengembalian dana saat Anda mengajukan pajak.

Jika majikan Anda memotong pajak kurang dari tarif pajak marjinal Anda, Anda mungkin harus membayarnya saat Anda mengajukan pajak.